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      遼寧分社正文

      沈陽去年應屆畢業生凈流入近2.2萬人

      沈陽晚報 2021年06月24日 10:03

        營造良好的人才發展環境 全市人才總量約215.2萬人

      本報資料圖片 攝影記者 王江

        6月23日,沈陽晚報、沈報全媒體記者從“慶祝中國共產黨成立100周年”系列新聞發布會黨史黨建成果專場上獲悉,黨的十八大以來,沈陽緊緊圍繞全市振興發展大局抓基層打基礎、選干部配班子、建隊伍聚人才,為推動沈陽新時代全面振興全方位振興取得新突破、建設國家中心城市提供了堅強的組織保證。其中,在培養引進人才方面,全市相繼出臺了人才新政24條、新9條和59項配套實施細則,截至今年初,全市人才總量約215.2萬人,去年全年應屆畢業生凈流入近2.2萬人。

        “紅色驛站”經驗做法榮獲中國改革年度優秀案例

        當天,市委組織部副部長王新北介紹,沈陽堅持把思想“鑄魂”、組織“造形”、賦能“聚力”相統一,緊盯重點難點和薄弱環節,創新舉措、持續發力,扎實推動基層黨組織全面進步、全面過硬。據了解,全市統籌推進各領域基層組織建設,城市基層黨建打造“紅色驛站”的經驗做法榮獲中國改革年度優秀案例。

        全市緊緊圍繞推動高質量發展,教育引導廣大黨員干部樹牢“店小二”服務理念,深入開展“人人創環境、個個促振興”“萬人進萬企”等活動,舉辦43期“營商下午茶(黨建版)”,及時為企業解決了生產、經營等方面的難題。錨定服務鄉村振興戰略,近3年全市累計選派駐鄉村干部1822名,幫助引進培育農業產業項目1500余項,化解村集體債務6900余萬元,為群眾辦實事、解難事1.9萬余件。聚焦抓好疫情防控,下撥專項黨費2600余萬元,動員2.9萬余名在職黨員與開放式小區居民共同筑起群防群控的嚴密防線。

        全市累計認定高層次人才8323人

        為大力引育各類優秀人才,積極營造良好的人才發展環境,沈陽深入實施“盛京人才戰略”,相繼出臺了人才新政24條、新9條和59項配套實施細則。支持人才開展“訂單式”科學研究和技術創新,研究制訂高層次人才認定補充辦法,打破“帽子”“頭銜”等框框。目前,全市累計認定高層次人才8323人,其中“兩院”院士24人、國家“萬人計劃”人才86人、享受國務院特殊津貼專家594人、國家“百千萬人才工程”人才96人。

        同時,全市瞄準產業鏈、創新鏈打造人才鏈,聚焦解決“卡脖子”問題創新開展人才培養工程,積極推進材料科學研究中心等5個國家級重大科技創新平臺建設,大力推動國家重點實驗室、高水平技術創新中心、工程研究中心在沈陽落地。截至目前,全市高新技術企業達到2560家,全市科技型中小企業達到4559家。

        為進一步提升人才服務水平,沈陽優化人才配偶隨遷、子女就學、醫療服務等工作,加大人才公寓品牌化建設力度,開展市優秀專家、市政府特貼、盛京大工匠等榮譽表彰,實現人才專項資金預算由3000萬元增加至全口徑10億元,切實讓各類人才在沈安身、安心、安業。截至今年初,全市人才總量約215.2萬人,去年全年應屆畢業生凈流入近2.2萬人。

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        著眼于用鮮活詳實的史料撰寫沈陽地方黨組織百年來走過的光輝歷程、取得的巨大成就,從去年初開始,經過近一年半的努力,沈陽市委黨史研究室近期編纂完成了《中國共產黨在沈陽(1921—2021)》(青少版)這部地方黨史圖書,開創了沈陽地方黨史青少年讀本編著的先河,填補了沈陽地方黨史青少年讀本的空白,為推動全市青少年黨史學習教育提供了有力抓手。

        全書通篇由“概述+故事+配圖+音頻”構成,共41萬字,包含136個故事、542幅圖片。為方便學習,編寫組聘請專業播音員將所有故事錄制成音頻,通過掃描圖書上的二維碼即可收聽。同時,該書首批印刷了兩萬冊,即將贈送給部分中小學生。下一步,市委黨史研究室將結合這部黨史圖書的出版發行,加大宣講力度,積極推動黨史宣教進校園、進課堂。

        本組稿件由沈陽晚報、沈報全媒體主任記者 方月寧 采寫